欧美一区二区免费电影-国产精品免费看一区二区-四虎国产一区二区三区-国内精品伊人久久久-99久久99这里只有免费的精品

為夢(mèng)想插上翅膀

                                   ——應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析/ 陳嵐  文 

我省高校畢業(yè)生近幾年就業(yè)情況如何？省教育廳介紹，全省畢業(yè)生留鄂就業(yè)人數逐年增長(cháng)，連續3年超過(guò)半數以上。

省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任說(shuō)，前些年我省高校畢業(yè)生“東南飛”現象明顯，隨著(zhù)沿海企業(yè)內遷，愿意留在本省工作的畢業(yè)生越來(lái)越多，占比從過(guò)去的40%增到60%.

從近年畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看，需求旺盛的專(zhuān)業(yè)主要集中在工科類(lèi)，如電子、機械、土木、交通等。需求較弱的專(zhuān)業(yè)主要集中在文科類(lèi)和藝術(shù)類(lèi)，如本科就業(yè)困難的專(zhuān)業(yè)有法學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易等。相關(guān)人士要析，就業(yè)難的專(zhuān)業(yè)基本上都是在行內被稱(chēng)為“具有普適性”的專(zhuān)業(yè)，幾乎所有高校都設置了，招生人數多，供大于求就是就業(yè)難的主要原因了。高等教育課程設置不合理、與社會(huì )需求脫節、畢業(yè)生動(dòng)手能力畢弱的問(wèn)題在一些高校不同程度的存在，一定程度的影響了畢業(yè)生就業(yè)。

部分單位招人越來(lái)越“現實(shí)”，一單位招土木工程專(zhuān)業(yè)的應屆生，應屆生面試時(shí)招聘經(jīng)理問(wèn)：“是獨生子女吧？”面試合格后，他還要求面試人員給父母打個(gè)電話(huà)確認再簽約�！拔覀兊倪@個(gè)崗位是需要在外地工作，很辛苦。90后的小孩興致勃勃答應，可是一到父母這里就直接pass了，原因是家里人實(shí)在擔心自己的小孩在外危險，外面太辛苦，離家太遠，孩子還太小怕他們不太適應社會(huì )等等。所以如果父母不同意，公司也會(huì )慎重招人，因為這樣的話(huà)公司在投入了人力物力準備好好培養他們時(shí)，因為不穩定因素是很難留住人的。

因為行業(yè)的特殊性，確實(shí)需要各種符合某些特質(zhì)的人員就位，是否具有這些特質(zhì)并不是面試的時(shí)候能一眼分辨出來(lái)的，通過(guò)第一次交談雙方都建立了良好的印象后，卻在通知入職的時(shí)候就會(huì )出現一些小插曲，當然父母的主導是一方面，還有就是90后的學(xué)生已準備踏入社會(huì )，他們面對社會(huì )的未知因素太多，有的人愿意走出家門(mén)，有的人總是需要保護，有的人在面對挑選一份合適的工作時(shí)確實(shí)考慮太多，患得患失。我覺(jué)得年輕人不能突破沉舊的觀(guān)念也是可以獲得成功，但是我相信能走出去的人他們是勇敢的。

建筑行業(yè)的特殊性就在于工作地點(diǎn)不穩定，有時(shí)跟著(zhù)項目的發(fā)展東南西北到處走，別人在公司吹空調的時(shí)候也許你正在頂著(zhù)烈日或寒風(fēng)在室外辛苦的工作，別人每天朝9晚5的工作而他們起得早睡得晚，無(wú)條件的加班，別人回到家可以吃到熱騰騰的飯菜，他們只能天天有上頓沒(méi)下頓的…..人的生活里總有得有失，你經(jīng)歷了就意味著(zhù)成長(cháng)，成功的道路上是伴隨著(zhù)痛苦的，我們鼓勵著(zhù)年輕人快快的成長(cháng)，更加尊重那些能夠堅持下來(lái)的同事們，不論他們的年紀大小。當看著(zhù)我們生活的土地上每天不斷豎立起的高樓大廈，我們?yōu)槟銈冏院溃?/SPAN>