公司秉承“以人為本,員工與企業(yè)共同發(fā)展”的用人理念,根據國家有關(guān)規定,合理化的設立公司各種福利項目
一、假期福利
1、.婚假:公司給予員工七天的婚假假期,如雙方都在異地,另給路程假二天。
2、.產(chǎn)假:公司給予女職工三十天的產(chǎn)假,配偶分娩者給假三天。
3、喪假:直系親屬死亡時(shí),給予三天的喪假,若員工在異地,另給路程假二天。
二、午餐福利
1、公司給予員工午餐補貼(機關(guān)10元標準,項目15元標準)
三、社保福利
1、公司給優(yōu)秀的正式員工購買(mǎi)五險
四、文化旅游福利
1、公司所有員工享受生日祝福福利
2、公司每年會(huì )舉行各種集體活動(dòng),培訓、爬山、農家樂(lè )、跳繩比賽
3、公司每年年中都會(huì )到旅游城市開(kāi)展總結會(huì )議,工作加游玩一體